第四版
錨定目標(biāo)不放松 篤行實(shí)干開新局
返回列表
編者按：1月18日下午，集團(tuán)四屆二次工代會(huì)職代會(huì)暨2024年度總結(jié)表彰大會(huì)勝利召開。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)牟曉巖作了《2024年度工作報(bào)告》，報(bào)告主題明確、高屋建瓴，“干貨”滿滿，為集團(tuán)2025年工作和高質(zhì)量發(fā)展指明方向，提振了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心。會(huì)后，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到報(bào)告精神上來(lái)，鉚足干勁、奮勇?tīng)?zhēng)先，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)和“十四五”圓滿收官作出新的更大貢獻(xiàn)！
城建九公司：全面謀劃部署主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
集團(tuán)職代會(huì)上，董事長(zhǎng)的工作報(bào)告讓我們深感振奮，也明確了前行的方向。2025年，城建九公司將緊緊圍繞集團(tuán)黨委部署，準(zhǔn)確理解和把握集團(tuán)發(fā)展的新方向、新路徑、新舉措，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)發(fā)展上來(lái)。
一是提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，拓寬外地市場(chǎng)。省內(nèi)市場(chǎng)以現(xiàn)有項(xiàng)目作為平臺(tái)積極對(duì)接業(yè)主，后續(xù)項(xiàng)目針對(duì)資金、履約等較好的項(xiàng)目深度跟蹤，確保本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)固發(fā)展；外地市場(chǎng)以辦事處為支點(diǎn)，重點(diǎn)推動(dòng)江蘇蘇州、鹽城，安徽合肥、廣西等地經(jīng)營(yíng)工作。進(jìn)一步完善辦事處的管理制度和考核辦法，規(guī)范辦事處管理工作，更好發(fā)揮辦事處在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作中的積極作用，確保辦事處高效運(yùn)行。
二是提質(zhì)增效抓策劃，開源節(jié)流控全程。強(qiáng)化全員項(xiàng)目增效和成本管控意識(shí)，著重在隊(duì)伍管控、材料采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等方面降本增效，提升項(xiàng)目利潤(rùn)率。深化單項(xiàng)成本核算，加強(qiáng)目標(biāo)成本、利潤(rùn)率與產(chǎn)值、進(jìn)度等過(guò)程對(duì)比分析，充分利用數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。完善考核指標(biāo)，對(duì)推進(jìn)解決不力的追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保按照節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成結(jié)算任務(wù)。
三是創(chuàng)新管理思路，在本質(zhì)安全上下功夫。繼續(xù)完善項(xiàng)目安全責(zé)任考核機(jī)制、修訂處罰辦法和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，將制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)作為重點(diǎn)。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和隱患排查，在安全培訓(xùn)、安全創(chuàng)新、安全文化等方面持續(xù)發(fā)力。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加大“四新”技術(shù)和智慧監(jiān)管手段應(yīng)用，提升本質(zhì)安全水平。
城建一公司：突出高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)做實(shí)精細(xì)化管理
2025年，一公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，錨定“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，聚焦“做強(qiáng)市場(chǎng)深耕、做優(yōu)工程建設(shè)、做實(shí)安全生產(chǎn)、做好人才培養(yǎng)、做細(xì)回款舉措、做深黨建引領(lǐng)”總要求，抓經(jīng)營(yíng)、謀創(chuàng)新、優(yōu)管理、保穩(wěn)定。
圍繞2025年總體奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下六方面工作：一是打好收官之年決勝之戰(zhàn)，抓市場(chǎng)、拓業(yè)務(wù)、促增長(zhǎng)，深耕現(xiàn)有核心區(qū)域市場(chǎng)，挖掘新興潛力市場(chǎng)，積極拓展港澳地區(qū)及海外市場(chǎng)。二是以加快高質(zhì)量發(fā)展為主線，抓項(xiàng)目、推創(chuàng)新、促管理，搶抓項(xiàng)目施工黃金期，堅(jiān)持創(chuàng)新制勝，以高品質(zhì)工程樹立行業(yè)標(biāo)桿。三是多措并舉壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。通過(guò)在體系建設(shè)上再加強(qiáng)，在暢通管理上再發(fā)力，在技術(shù)創(chuàng)新上再提升，在激勵(lì)約束上再深化，持續(xù)推進(jìn)安全管理。四是加大人才培養(yǎng)力度，抓重點(diǎn)、增措施、促提升，聚焦關(guān)鍵崗位，緊盯年輕干部學(xué)習(xí)備考進(jìn)度，用好“學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部”平臺(tái)，優(yōu)化培養(yǎng)方法，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。五是聚焦成本核算主線，抓成本、提利潤(rùn)、促增效。全面落實(shí)項(xiàng)目增效，切實(shí)提升項(xiàng)目盈利和成本管控水平。及時(shí)掌握政府最新政策，加大清欠回收、資金回籠力度，助力高質(zhì)量發(fā)展。六是持續(xù)深化黨建品牌建設(shè)，抓黨建、提品牌、樹形象，推進(jìn)企社共建，發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，打造“共享資源、共謀發(fā)展”的黨建新格局，通過(guò)媒體宣傳進(jìn)一步提高集團(tuán)在外地市場(chǎng)的美譽(yù)度和知名度。
城建二公司：真抓實(shí)干促提升 昂首奮進(jìn)新征程
牟曉巖董事長(zhǎng)作的《2024年度工作報(bào)告》高屋建瓴，催人振奮，吹響了決勝“十四五”、奮進(jìn)新征程的沖鋒號(hào)。2025年，城建二公司全體干部職工將在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“項(xiàng)目提升年”為總牽引，踐行“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，直面挑戰(zhàn)、聚力攻堅(jiān)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一是高質(zhì)高效推進(jìn)航天大道穿黃隧道、黃崗路穿黃隧道、黃河大道二期、軌道交通7號(hào)線、軌道交通9號(hào)線等重點(diǎn)工程建設(shè)。二是加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開拓力度，依托集團(tuán)強(qiáng)有力支持在海外市場(chǎng)深耕遠(yuǎn)行，為構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)等舉措尋找新的發(fā)力點(diǎn)，確保“兩條腿走路”，做到“飲水思源”。三是積極搭建人才梯隊(duì)，打通優(yōu)質(zhì)人才上行通道，落地人才池機(jī)制，為項(xiàng)目建設(shè)儲(chǔ)備豐富的可持續(xù)人才資源。四是持續(xù)推進(jìn)質(zhì)效提升，重點(diǎn)項(xiàng)目亮點(diǎn)策劃靠前部署，將獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審與技術(shù)應(yīng)用等實(shí)際工作做到至臻至善。五是持續(xù)打造“亙心匠造”黨建品牌，發(fā)揮“黨員突擊隊(duì)”模范帶頭作用以黨建促生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)同頻共振。
新的一年里，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，城建二公司將迎難而上、再創(chuàng)佳績(jī)，全體干部職工將以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念，積極投入到集團(tuán)的各項(xiàng)工作中去，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖和強(qiáng)省會(huì)建設(shè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)出“城建鐵軍”的力量！
匯友集團(tuán)：篤行實(shí)干善作善成
1月18日，集團(tuán)召開四屆二次職代會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)牟曉巖做《2024年度工作報(bào)告》，對(duì)全年工作做出了安排部署，為我們下一步工作指明了方向。匯友集團(tuán)全體干部職工深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟工作報(bào)告精神，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)高質(zhì)量快速發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一是繼續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，堅(jiān)定不移拓展外地市場(chǎng)。在扎根濟(jì)南本地市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合在建項(xiàng)目，穩(wěn)固“泉韻鄉(xiāng)居”建設(shè)板塊和城市更新板塊。外埠以各辦事處為主體，做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤工作，靈活應(yīng)用合作模式，合理控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)新疆、西藏等中西部區(qū)域經(jīng)營(yíng)拓展，力爭(zhēng)在市場(chǎng)延續(xù)及子公司經(jīng)營(yíng)上有突破。著手海外市場(chǎng)的政策收集和相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，做好項(xiàng)目分析，逐步開拓海外市場(chǎng)。
二是降本增效，安全穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)降本增效措施，多措并舉確保回款工作的及時(shí)高效。加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，確保項(xiàng)目落地期限、融建配比、工程利潤(rùn)、工程款資金保障、誠(chéng)意金本息償還等情況達(dá)到預(yù)期。不斷加強(qiáng)精細(xì)化管理，做好安全隱患排查治理，切實(shí)守牢安全底線。
三是動(dòng)態(tài)完善管理制度，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。貫徹落實(shí)集團(tuán)人才戰(zhàn)略，設(shè)立“正科、副科、主管級(jí)”干部序列和基層人才儲(chǔ)備池，合理規(guī)劃職業(yè)晉升通道，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、技能競(jìng)賽等多種形式，著力提升人才隊(duì)伍的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，逐步推動(dòng)干部隊(duì)伍年輕化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
市政集團(tuán)：凝心聚力擔(dān)使命奮楫揚(yáng)帆新征程
1月18日下午集團(tuán)組織召開四屆二次職代會(huì)，牟曉巖董事長(zhǎng)作重要報(bào)告，報(bào)告全面回顧了2024年工作成績(jī)，總結(jié)分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署了2025年重點(diǎn)工作，為我們下一步工作指明了方向，明確了目標(biāo)。
2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵時(shí)期。市政集團(tuán)將在集團(tuán)黨委和牟曉巖董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，提升工作效率，力爭(zhēng)在新的一年里取得更大突破，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。確保市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)龍頭地位不動(dòng)搖，緊緊跟隨集團(tuán)以濟(jì)南市“項(xiàng)目提升年”為總牽引，錨定集團(tuán)“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，深耕重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，積極向新市場(chǎng)、新區(qū)域及新領(lǐng)域拓展，爭(zhēng)當(dāng)海外市場(chǎng)開拓排頭兵，緊抓新的戰(zhàn)略機(jī)遇。以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，深化內(nèi)部管理，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，確保高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為“十五五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以目標(biāo)成本管理為主線，增強(qiáng)項(xiàng)目盈利能力，建立以成本降低為主要指標(biāo)的考核機(jī)制，激發(fā)項(xiàng)目部主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)成本控制由被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)降本增效。以人才培養(yǎng)為基石，構(gòu)建多層次人才梯隊(duì)，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)任務(wù)高效落地。以黨建引領(lǐng)為抓手，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做好黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)基層黨組織在項(xiàng)目一線發(fā)揮引領(lǐng)作用。
泉建公司：凝心聚力開新局奮勇?tīng)?zhēng)先創(chuàng)一流
近日，牟曉巖董事長(zhǎng)在集團(tuán)職代會(huì)上作了工作報(bào)告，全面系統(tǒng)總結(jié)了集團(tuán)過(guò)去一年取得的驕人成績(jī)和豐碩經(jīng)驗(yàn)，擘畫了2025年發(fā)展藍(lán)圖，為企業(yè)下一步高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了重要遵循。
凝心聚力謀發(fā)展，奮勇?tīng)?zhēng)先創(chuàng)一流。2025年泉建公司將以職代會(huì)工作報(bào)告精神為指引，錨定目標(biāo)不放松，凝心聚力、攻堅(jiān)克難、砥礪前行，為集團(tuán)“十四五”規(guī)劃完美收官添磚加瓦，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面！
一是緊扣“夯實(shí)安全基層基礎(chǔ)”主線，優(yōu)化安全管理梯隊(duì)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)實(shí)效，做好隱患排查及治理，防范各類事故隱患；精益求精抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化檢測(cè)智能化管理，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，助力工程檢測(cè)提質(zhì)增效。二是深化基礎(chǔ)研究，聚焦數(shù)字化、新材料研發(fā)、智能制造、生態(tài)化這四大核心研發(fā)方向，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，助力公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是落實(shí)“外埠市場(chǎng)開拓年”工作部署，優(yōu)化管理體制，設(shè)立區(qū)域指揮部開拓新市場(chǎng)，“百日百億”行動(dòng)展現(xiàn)強(qiáng)大執(zhí)行力。積極布局海外市場(chǎng)，多元化開展建筑、城市更新等新興業(yè)務(wù)及咨詢、跨界合作項(xiàng)目承攬額顯著增長(zhǎng)。四是優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍，完善企業(yè)文化與黨建品牌建設(shè)體系，培育昂揚(yáng)奮進(jìn)勇于創(chuàng)新的文化氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流服務(wù)品牌，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
匯達(dá)公司：干字當(dāng)頭真抓實(shí)干奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
回顧2024年，匯達(dá)公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，也是“十四五”收官之年，匯達(dá)公司將貫徹落實(shí)牟曉巖董事長(zhǎng)職代會(huì)工作報(bào)告精神，秉承“強(qiáng)技術(shù)，推創(chuàng)新；精細(xì)化，建精品”的發(fā)展理念，以科技創(chuàng)新為引擎不斷開拓新市場(chǎng)，全面部署落實(shí)舉措，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
一是做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。與大客戶保持密切溝通，制定長(zhǎng)期的合作規(guī)劃，明確雙方的合作目標(biāo)和共同利益，探索與大客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二是安裝廠拌熱再生設(shè)備，滿足市場(chǎng)需求。為滿足市場(chǎng)需求，增加企業(yè)效益，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，計(jì)劃購(gòu)置廠拌熱再生設(shè)備，預(yù)計(jì)每年可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約100萬(wàn)元。三是拓展外埠瀝青施工，構(gòu)建發(fā)展新格局。拓展外埠瀝青施工，以增加產(chǎn)量規(guī)模，降低費(fèi)用攤耗，擺脫本地市場(chǎng)飽和或局限性所帶來(lái)的發(fā)展瓶頸。四是要加強(qiáng)研發(fā)、不斷創(chuàng)新。組建成果轉(zhuǎn)化小組，由研發(fā)、市場(chǎng)、生產(chǎn)等部門人員組成，制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)化計(jì)劃和時(shí)間表，在研發(fā)項(xiàng)目初期就引入市場(chǎng)調(diào)研和分析，確保研發(fā)方向與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，提高成果轉(zhuǎn)化的成功率。
2025年將是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷開拓市場(chǎng)，增加業(yè)務(wù)規(guī)模；加強(qiáng)科技研發(fā)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；凝聚職工意志，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，以飽滿熱情迎接挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
